深圳养老保险怎么计算的（深圳养老保险待遇计算）

本文围绕几个主题介绍

一档：社会保险缴费基数为本市最低工资标准（今年（2023年）是2800元），缴费比例为总工资的8%，其中由单位缴费比例为20%，由职工自行缴费比例为8%。2023年的社保费用为2800元*8%=224元/月。

根据工资6000元的情况，其社保缴纳费用如下：养老保险：个人缴费=6000×8%=480元，单位缴费=6000×20%=1200元。医疗保险：个人缴费=6000×2%=120元，单位缴费=6000×10%=600元。

深圳最低社保缴纳标准分为五类：养老保险是548元，生育保险是62元，工伤保险是652元，医疗保险是691元，失业保险是26元。

深圳市2022年养老保险缴费基数上限为45126元，下限为3705元，其中企业和职工各需缴纳14%和8%的费率，相关政策可适用于深汕特别合作区、光明新区等地。

现在社保最低缴费基数为2360元，单位上报的工资基数低于此标准，也只能按照最低缴费基数来计算社保费用。

1、养老金计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

2、法律主观：个人领取养老保险的计算方法：基本养老金=（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。当个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取上述养老金。

3、深圳养老保险退休金的计算公式是基础养老金个人账户养老金。

法律分析：2022年深圳的退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139，50周岁为195)工人退休年龄政策全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

让我们以在深圳打工的员工为例来算一算。在深圳，目前最低工资标准是2200元，缴纳社保基数也就是2200元，那么养老保险，公司缴纳14%也就是308元，个人缴纳8%，也就是176元。假设暂时按照这个标准一直缴到退休。

基础养老金基础养老金=退休当年深圳省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。

根据计算公式：(13500元+目前累计利息元+目前补贴510元)/139+基础养老金(95元)=元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮。

深圳社保退休金计算方式是：养老金=基础养老金个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。

养老金计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

法律主观：深圳市参保人员的每月退休金为其基础养老金与个人账户养老金等养老金之和。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。而基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。