公司在外地交五险一金怎么办（公司在外地交五险一金怎么办理手续）

本文围绕几个主题介绍

五险一金可以跨省用，但要先转到你所在省份。五险一金跨省转移流程：领参保凭证。到当地社保经办机构领取一张本人的参保凭证。

换省份工作后，需要将原有的社保和公积金转移至新的工作地点。具体操作流程如下：到原工作地的社保和公积金管理机构办理转出手续。

只是跨省转移和省内转移的办理流程不相同。需要大家的注意的是，社保五险当中可以进行转移的只有两个险种，那就是养老保险和医疗保险的个人账户金额、以及缴纳年限。如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。

五险一金可以在不同地方交吗五险一金不在同一城市可以重复交，现在还没有完全实现全国联网，在不同省份重复缴费是可以的。这样的结果是：待遇享受只能一份。重复缴费期间的缴费年限不累加。

进入国家社会公共服务平台，在首页的菜单栏找到“关系转移，点击进入。

法律主观：跨省换工作五险一金在离职时需要依法进行转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

法律分析：可以转回来的。在外地交的社保能转回来，当你不在外地工作了，带好原单位给你的离职证明，去原单位所在区的社保局，办理社保转移业务，然后转到户籍所在地的社保局，累积并入社保年限。

社保在外地交的，能转回老家。流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

若职工辞职后，到其他省市进行工作，但是社保是可以跨省异地转移的，可以将原单位所缴纳的养老保险关系转到职工现工作地点的社保局。同时新的公司企业继续为其缴纳社保。

个人社保全国可以异地互转。社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。

1、法律分析：办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交，由企业代扣。

2、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

3、在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。医疗保险异地缴纳要在异地看病报销，否则报销比例会下降。

4、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、在异地的话，公司是可以在户籍所在地给交社保五险一金的，但是也是只能在所在地的公司进行缴纳。

1、可以申请社保转移，转移到本地。进入国家社会公共服务平台，在首页的菜单栏找到“关系转移，点击进入。

2、外地人交五险一金以后可以转回本地。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

3、只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。五险一金在外地转回老家（或现就业城市）通常按照如上流程办理转移。现在还有小部分企业是没有为员工缴纳五险一金的，有些人对于这个问题并没有引起重视。

4、怎么将外地工作时交的五险转回户籍所在地？可以转的。你先回户籍所在地社保局开一份接受函，（当然，前提条件是户籍社保局愿意接收，然后就是你要在户籍社保局参保）。