中通保险怎么收费标准（中通保费怎么算）

本文围绕几个主题介绍

医疗保险：单位10%，个人2%；失业保险：单位5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。职工社保，在单位有单位帮忙缴的时候是最划算的，单位会承担大部分的钱。

提交材料：员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。办理五险。

然后和保险公司签订投保合同、办理投保手续、缴纳保险费用。购买保险的话根据渠道不一样有分线上和线下两种模式。

1、以前中通快递按保价金额的3%计收保价费。如需保价，寄件人应据实申报保价金额并在寄件同时支付保费，未当时支付视为放弃保价权利。承保最高额为壹万元人民币。

2、你好，中通和申通的保价费都是按保价金额的百分之三收取，保价1200元应收36元。

3、各快递公司收费标准不同，一般是你投保金额的3-8‰。比如你寄一个快递买保险，你说你的货物价值2000，如果按5‰算，那么你得付10元保险费+快递费用。保险一般是保丢不保损，你要问清楚。

4、快件是否保价由寄件人自愿选择。如需保价，寄件人应据实申报保价金额并按规定缴纳保价费。

5、四通一达加顺丰EMS，保价的费率在千分之一到百分之三之间。比如你保价10000元，那么你需要支付保费可能在10元-300元之间。部分快递没有统一的费率，需要询问当地的营业网点。下图是顺丰官网的保价费率。

按物品声明价值：1-500，保价费1元；501-1000，保价费2元；1000-20000，按价值千分之五算。

你好，就是给你自己退货时用的快递费上个保险。

买家购买：用户在购买“提交订单”的页面勾选“运费险”，提交并付款即可。卖家购买/平台赠送：在购买“提交订单”的页面默认勾选“运费险”。

其中五险中的前三险需要个人承担，也就是工资里扣除的80元保险费。即使没有发生工伤的可能，因为五险是连在一起的，所以也要缴纳，但是不从你的工资里扣，只由公司承担。

中通快递：中通的运费险保费是按照货物的种类、数量、价值以及运输距离等因素来计算的，基本保费为货物价值的0.5‰，最低保费为10元。如果货物需要保价，还需要额外支付保价费用。

1、保价的费率是千分之五，所以1000元是5块钱的保价费。

2、一般快递保价费的计算方式如下：申通快递保价费按所保价额的千分之二计收。顺丰保价费计算如下：物品声明价值500元以下保价费1元；声明价值501-1000元，保价费2元；千元以上按保价费率千分之五收取。

3、保价是根据货物的价值来进行保价的，按照百分比算的。比如说1000块钱的货物价值保单需要3块钱。