本文围绕几个主题介绍
- 1、异地工作社保怎么办
- 2、员工异地交社保怎么办
- 3、异地工作五险一金怎么办
异地工作社保怎么办
1、去外地工作社保怎么办 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
2、工作换城市了,异地社保的合并流程如下:携带证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证;向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。
3、在外地工作交的社保可以办理转移的。社保可以转移到其他城市。在新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金,完成这些,社保就转移成功了。
4、在户籍地缴纳社保后在异地工作社保怎么办如下:参保人员跨省流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。
5、异地工作参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
员工异地交社保怎么办
1、异地交纳社保有如下方法:员工自己在人才交流中心以自由职业者身份上社保;公司为员工交纳社保;公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保;公司在委托人事代理机构办理保险。
2、社保 异地缴交方法: 方法一:公司不为员工办理社保,将社保费发给员工,由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保,其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。
3、找单位工作,通过用人单位缴纳社保,这样的方式是最划算的,工作社保可以同时解决,一举两得,并且单位还会承担一部分社保费用,个人只需要承担一小部分,缴费压力小,可以享受五险,甚至于住房公积金。
异地工作五险一金怎么办
法律分析:首先到转出地社会保险经办机构办理转出手续,一般是凭个人身份证办理,办理转出手续后转出地社保机构会开具一份参保缴费凭证,这时候转出手续就办好了。
综上可知,在外地上班五险一金缴纳可以直接申请办理上当地户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续。
五险一金转移到异地的流程:开具参保缴费凭证。
可以转异地。在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后。
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