保险公司正式内勤待遇怎么样（保险公司正式内勤待遇怎么样知乎）

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1、好。工资高。福建工银安盛人寿待遇员工工资在5500元左右。待遇好。福建工银安盛人寿每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。

2、工银安盛人寿保险浙江分公司工式员工待遇好。工银安盛人寿保险浙江分公司工式员工每月工资是5000元，上班时间是上午8：30到12：00，14：00到17：30，无加班，缴纳交五险一金，节假日休息，有房补交通补助。

3、工银安盛人寿薪酬区间： 3000 - 30000元/月，最多人拿：10000-15000元/月；工商银行平均工资为7156元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，所以不一样。

工资高。太平洋产险内勤薪酬区间：5K至10K，最多人拿6K至8K，取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇：固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。保底加提成。

中国人保社保内勤工资待遇5K-8K。中国人保财险内勤薪酬区间：5K-8K，最多人拿：6K-8K，取自近一年29个相关岗位。

你好，您是想问大伞代理保险公司内勤待遇如何吗？大伞代理保险公司内勤待遇好。

分类：社会民生解析：保险公司的工作人员理论上是很高的，因为保险行业应该是一个很赚钱的行业。但是内勤人员也要分等级的，有的很高有的也一般。但是最低也能拿到年薪4万左右，不加福利的话。

紫金保险内勤工资5000元每月，并且缴纳五险一金，周末节假日带薪休息。

1、保险公司内勤都是比较累的，做好本职工作的同时还要配合条线部门工作，待遇方面看你是什么岗位，一般市级的部门内勤就是2000-3000，部门主管就是4000-5000。省级的部门内勤一般是3000-4000，主管就更高了。

2、工资高。太平洋产险内勤薪酬区间：5K至10K，最多人拿6K至8K，取自近一年37个相关岗位。薪酬待遇：固定薪酬加全勤奖加月度绩效加福利津贴加业绩提成加各类竞赛奖+国内外旅游。保底加提成。

3、待遇很好由此可见，我相信内勤在保险公司中的待遇一定不会差，首先他肯定会有五险一金。那么并且他的工资条肯定要比那些干外勤的人要高很多，因为他们从事的是一些比较机密的职务以及一些管理职务，还有一些讲解职务。

4、太平保险待遇：太平洋正式的内勤根据地区不同略有差别，大概1500——2000，根据工种不同补助待遇也有差别，五险一金，年终奖。太平保险：太平保险，即中国太平保险有限公司的简称。

5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。不是的。中支没有正式内勤。。内勤只有分公司聘用。一般内勤的工资会在2000-3000左右。逐年加的年定有分红。一年4-5w。

内勤工作，主要负责保单受理，重点服务于外勤，待遇不错，工作稳定，要考试和签协议！问题九：平安保险公司内勤岗位怎么样？我们公司内勤要求本科以上的学历，面试通过年薪是8万多，工作时间是正常上下班和休息，个人感觉还是蛮好的。

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内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。