本文围绕几个主题介绍
- 1、异地买社保有什么影响
- 2、因为工作需要换城市,异地交社保,对以后的退休有影响吗?
- 3、社保在不同城市缴纳有啥影响
- 4、公司给我交的社保是异地的对我有什么影响
- 5、异地交社保有什么影响
- 6、公司交异地社保有何利弊?
异地买社保有什么影响
异地交社保主要会有以下几个方面的影响:缴费基数不同:各地区的社会经济发展水平不同,所以其相应的社保缴费基数也是不同的;个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。
法律分析:异地交社保有下列影响:在异地的缴费基数会不一样,个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致;对个人买房、报销医保会有影响;以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。
法律主观:由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位和个人的缴费基数也不一样,会影响到退休后的养老金待遇。
因为工作需要换城市,异地交社保,对以后的退休有影响吗?
第一,在异地工作,在异地交社保,要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定,养老保险缴满15年以上,达到法定的退休年龄,就可以办理退休。
异地社保暂时不转移可以,以后会有影响的。达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少累计满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
待遇影响:异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响;买房通常需要本地的社保,而医保异地报销也会比较麻烦。
如果中间断缴了一段时间影响也不大。 医疗保险 如果题主的意思是广州三年社保停保后,断交了三个月,之后才在深圳重新开始交。那么就需要注意医保的问题了。从你断交的第二个月开始,看病就不能报销了。
所以,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次,要考虑到自己的年龄,社保不是你想转移就能转移滴。
换城市工作社保也可以先不办理转移手续,但在退休年龄到达前一定要办理完社保转移手续。
社保在不同城市缴纳有啥影响
1、异地交社保主要会有以下几个方面的影响:缴费基数不同:各地区的社会经济发展水平不同,所以其相应的社保缴费基数也是不同的;个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。
2、法律主观:社保是可以换城市缴纳的,但当事人在缴纳之前应当办理社保关系的转移手续。我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
3、由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位和个人的缴费基数也不一样,会影响到退休后的养老金待遇。很多人由于工作经常变动,所以在很多省份城市都购买了养老保险,很难确定最后以哪个城市才是养老金的领取地。
4、如果你参与的是职工医保,目前还有少部分城市还没有实现全国范围内异地就医的统筹,所以想要在这些工作地就医看病,还是需要缴纳当地的社保才可以。对公积金的影响:大部分城市公积金余额是支持异地买房用的。
5、法律分析:社保不在一个地方交的,没有影响。个人跨统筹地区就业的,社会保险随本人转移,不可以再不同的省份同时交。
公司给我交的社保是异地的对我有什么影响
1、法律分析:异地交社保有下列影响:在异地的缴费基数会不一样,个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致;对个人买房、报销医保会有影响;以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。
2、法律主观:由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位和个人的缴费基数也不一样,会影响到退休后的养老金待遇。
3、法律分析:异地购买社保弊端很多:社保的医疗保险是在购买地消费,人在重庆,社保买在杭州,医保卡在杭州才能买药,住院要到杭州才能报销,医保没有多大意义。
异地交社保有什么影响
1、异地交社保主要会有以下几个方面的影响:缴费基数不同:各地区的社会经济发展水平不同,所以其相应的社保缴费基数也是不同的;个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。
2、法律分析:异地交社保有下列影响:在异地的缴费基数会不一样,个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致;对个人买房、报销医保会有影响;以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。
3、法律主观:由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位和个人的缴费基数也不一样,会影响到退休后的养老金待遇。
公司交异地社保有何利弊?
1、法律主观:由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位和个人的缴费基数也不一样,会影响到退休后的养老金待遇。
2、您好亲亲公司给我交的社保是异地的影响是,在异地交社保,要和今后退休地挂钩。 首先社保费低了,个人的社保帐户入账的费用就会低。
3、待遇影响:异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响;买房通常需要本地的社保,而医保异地报销也会比较麻烦。
4、异地社保会影响核保时效、承保效率、理赔时效。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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