北京社保工资基数怎么算（北京社保基数单位和个人总共多少）

本文围绕几个主题介绍

1、根据2021北京社保基数和比例规定，用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，个人要承担3元的大病保险费用，用人单位还需要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险。

2、北京社保基数的算法养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%，公积金的缴费基数下限为上年度本市最低工资标准。

3、其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。

1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、根据2021北京社保基数和比例规定，用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，个人要承担3元的大病保险费用，用人单位还需要承担0.8%生育保险，0.4%工伤保险。

3、北京社保基数的算法养老保险、失业保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的40%，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数下限为上年度本市职工平均工资的60%，公积金的缴费基数下限为上年度本市最低工资标准。

1、北京社平工资基数为101599元，月平均工资为8467元，北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的，2016年就达到了7706元，本年度增长88%。

2、法律主观：2022年北京社保缴费基数：养老保险和失业保险的缴费基数在3613元-26541元的范围内；医疗保险的缴费基数在5360元-29732元的范围内；工伤保险的缴费基数在4713元-26541元的范围内。

3、北京2022年在岗职工月平均工资为8467元。北京2022年在岗职工月平均工资为8467元。2022北京社平工资基数为101599元。北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的，2016年就达到了7706元。本年度增长88%。

4、北京社平工资基数为101599元，月平均工资为8467元，北京市的职工社会平均工资在全国是最高的，2016年就达到了7706元，在2022年度增长88%。平均工资是一个反映地区总体工资水平的指标。