单位不给办退休怎么办手续（用人单位不给办退休）

本文围绕几个主题介绍

符合退休条件社保中心不给办理退休手续的先找社保局或人社厅投诉，当事人可以直接诉讼社保中心，当事人可以申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议，当事人可以找劳动行政部分申诉。

符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找人社局投诉。

单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。

1、单位不给办理退休手续怎么办单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： (一)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。

2、符合退休条件社保中心不给办理退休手续的先找社保局或人社厅投诉，当事人可以直接诉讼社保中心，当事人可以申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议，当事人可以找劳动行政部分申诉。

3、法律分析：单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议向单位住所地劳动行政（监察大队）部门投诉。

4、单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。

5、单位不给办退休怎么办理你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。

6、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。

1、单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。

2、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。

3、单位不给办理退休手续怎么办单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： (一)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。

4、单位不给办退休怎么办理你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。

5、即使你到了退休年龄，但是社保没有交够15年，依然无法退休。你可以咨询看是否可以一次性进行补缴或者采用其他方式。没去办理退休申请手续，或没有通过退休核准。到了法定退休年龄，并不会自动给你发放养老金。

6、法律主观：企业不给员工办退休，是违法的。员工可以与企业协商，要求企业及时为其办理退休手续；协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令企业改正；给劳动者造成损害的，则要求其赔偿。