想给员工上保险怎么办理（给员工上保险的流程）

本文围绕几个主题介绍

1、新入职员工社保办理流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户：（1）如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。

2、办理步骤如下持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

3、法律主观：新成立公司怎么给员工缴纳社保第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。

4、新员工初次参保办理程序单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

5、到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。

6、法律主观：新公司办理社保的流程：先去向当地社会保险经办机构申请办理社保登记；然后提交本公司的营业执照、登记证书等资料；再等待审核；最后核准以后就及时发给单位社会保险登记证件。

1、公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。

2、公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。

3、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

4、开通社保账户，单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。新增员工，社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

5、到社保局拿员工社保申报核定表，填写好社会保险参保单位人员登记表，以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表。让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章。拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

社保局开户。准备好开户资料，去当地仔铅社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。

公司给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；增员。

公司给员工缴纳社保的方式是：（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。

缴纳社保：企业应按照规定的时间将员工的社保缴纳给当地的社保部门，这通常可以通过网上银行、移动APP、现场缴费等多种方式完成。

就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。