企业不给员工发社保卡

1. 人人都盼的"工字"

发社保卡，这本是再正常不过的事，普通得和呼吸空气一样，对打工人而言更是天经地义的福利。但偏偏有的企业，就好像得了"社保卡过敏症"似的，对员工的社保卡能躲就躲，能拖就拖。

2. "工"而无"保"的尴尬

企业不给员工发社保卡，简直就是在堵人后路。没有社保卡就意味着没有基本医疗保障，一旦生个病，动个手术，那昂贵的医药费足以把人压垮。买不起房、生不起娃，养老更是无从谈起。简而言之，没有社保卡，等于把自己的未来豪赌了一把。

3. 借口满天飞

企业不给员工发社保卡，总是会找出一堆冠冕堂皇的理由。什么"公司规模小，上不了社保"，"员工流动性大，没必要上社保"，"社保成本太高，公司负担不起"，都是些站不住脚的借口。小企业也能上社保，员工流动性大更需要上社保，至于社保成本，难道企业指望员工白干活吗？

4. 伤害的不止是员工

企业不给员工发社保卡，伤害的不止是员工本人，更是整个社会的公平正义。社保制度的初衷是托底保障，让每个人都能活得有尊严。企业逃避缴纳社保，不仅损害了员工的权益，更破坏了社保基金的良性运转。

5. 别让"社保卡过敏症"蔓延

如果企业不给员工发社保卡的行为蔓延开来，那将是一场悲剧。打工人辛辛苦苦打拼，却因为企业的一己私利而失去基本保障，实在是令人寒心。

6. 依法维护权益

针对企业不给员工发社保卡的情况，员工一定要拿起法律武器维护自己的权益。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接向法院起诉。

7. 别做"社保卡过敏症"患者

企业也应该端正自己的态度，不要得了"社保卡过敏症"。社保并不是负担，而是责任。给员工发社保卡，不仅是保护员工的权益，更是在维护企业的长远利益。只有当员工感到安心踏实，企业才能发展得更好。

8. 社保卡，关乎每个人的未来

社保卡，小小的卡片，却承载着每个人的未来。企业不发社保卡，就是对员工的不负责任，就是对未来的不负责任。让我们携起手来，共同抵制"社保卡过敏症"，让每一个打工人都有份保障，让每一个人的未来都有光。