厦门离职社保怎么办理流程（厦门离职社保怎么办理流程图）

本文围绕几个主题介绍

法律主观：从单位辞职后要自己缴纳社保的，可以以灵活就业人员续交，可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续，选择要缴费的档次，办理登记即可。

离职后的社保续交分两种：异地续交社保，辞职后离开原来的地方，去了外地工作，就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。

在没有找到就业单位的情况下，如果经济允许，可以在户籍所在地社保局进行自由职业者方式进行缴纳。建议持续缴纳，对医疗报销和享受有及时性，并对未来养老也有一定积累。当然，最佳的组合，是社保和商业保险的整合。

法律分析：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

离职后，想休息一段时间再重新找工作的；续保建议：这种情况又分为2种情况。

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费由新单位承担。

从公司辞职后五险一金的处理办法事情而定：停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。

从单位辞职后五险一金可以：停止交费，形成缴费年限中断；由个人全额缴纳；可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。

办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原账号继续缴费即可。住房公积金有个人账户，离职后停止缴纳，不过个人账户里的钱依旧存在。符合条件的，可提取公积金。

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

1、法律主观：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

2、法律主观：从单位辞职后要自己缴纳社保的，可以以灵活就业人员续交，可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续，选择要缴费的档次，办理登记即可。

3、，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。2，找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般三个月以内可以要求补缴（具体请参考当地政策）。

4、这个很简单，你带着你的身份证去当地的社保局去办理缴费凭证的开具。然后带着这个缴费凭证去湖南社保局，去办理转入手续就可以了。