养老保险下限怎么算（养老保险下限怎么算出来的）

本文围绕几个主题介绍

按月缴费的，养老保险缴费基数为参保人月平均工资收入的三倍，最高限额为当地月最低工资标准的三倍，最低限额为当地月最低工资标准的一倍。

计算公式：养老保险计算公式为：养老金=个人账户储存额+社会统筹基金储存额+政府补贴。

基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

计算公式：养老保险计算公式为：养老金=个人账户储存额+社会统筹基金储存额+政府补贴。

法律主观：养老保险缴费基数计算方式：养老保险缴纳比例为27％，缴费基数为企业上年参保人员平均工资。失业保险缴纳比例为1．5％，缴费基数为企业职工上年平均工资。

则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)。

其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

补缴：退休的时候，如果养老保险没缴够15年，那么进行补缴，目前各地的补缴政策有所不同，参保人可以到当地人社局咨询，按照当地规定进行补缴。

继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

退休年龄到了社保缴费不够，处理方法如下：继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金根据相关法律规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

但领取养老金的前提是基本养老保险的年限要满15年以上，那么，养老保险缴纳年限不够怎么办呢？具体我们还是来看下文的简单介绍吧。众所周知，城镇职工养老保险需要缴费满15年以上，退休后方可领取养老金。

过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。

可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。

1、缴费基数上限：300％社平工资；缴费基数下限：60％社平工资。

2、最低缴费基数为辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2882元/月，最高缴费基数为辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即14403元/月，高于300%的部分不计入缴费基数。

3、养老保险工资最低标准是多少机关事业单位单位20%，个人8%。

按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。

养老保险缴费比例的计算：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。各地养老保险缴费比例不同，具体询问当地的社保机构。