本文围绕几个主题介绍
- 1、工伤毁容怎么赔偿
- 2、工伤毁容一般赔偿标准
- 3、工伤毁容了怎么赔偿
- 4、毁容了怎么赔偿
工伤毁容怎么赔偿
1、根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
2、一般情况下,工伤毁容构成五到六级伤残,其赔偿标准如下:一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
3、从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4、法律主观:工伤 毁容,员工需要先申请 劳动能力鉴定 ,根据劳动能力鉴定结果的 伤残等级 ,来进行计算 赔偿金 额。
5、法律主观:脸上工伤毁容根据工伤等级确定赔偿。工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低,赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。
工伤毁容一般赔偿标准
1、工伤毁容应该工伤五级或者六级标准赔偿。其中一次性伤残补助金,标准是五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
2、法律主观:你好,毁容 伤残鉴定标准 ( 工伤 面部 十级伤残 标准)为:“面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失大于2平方厘米”;超过的从九级、八级靠(以用人单位所在地的市一级 劳动能力鉴定 的为准)。
3、工伤 毁容赔偿的标准根据 伤残等级 来确定,如:被鉴定为 十级伤残 的, 一次性伤残补助金 是7个月的本人 工资 ;如果被鉴定为九级 伤残 的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资。
4、法律主观:工伤 轻伤赔偿标准 : (一)职工工伤治疗、医疗期间的待遇 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
工伤毁容了怎么赔偿
工伤毁容应该工伤五级或者六级标准赔偿。其中一次性伤残补助金,标准是五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
工伤 毁容赔偿的标准根据 伤残等级 来确定,如:被鉴定为 十级伤残 的, 一次性伤残补助金 是7个月的本人 工资 ;如果被鉴定为九级 伤残 的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资。
如果认定为工伤,劳动部门将出具工伤认定决定书,医疗费用全部均由用人单位全额支付。其次停产期间,用人单位应该按原待遇发放工资。停产带薪休假期间的护理由单位负责,住院期间的伙食补助按当地标准支付。
毁容了怎么赔偿
1、法律分析:赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
2、法律主观:交通事故毁容后要想取得赔偿,首先要申请伤残鉴定,然后根据具体的鉴定结果要求赔偿,毁容的可以要求日后的修复费用。
3、对于交通事故造成面部毁容人身伤害的赔偿,具体赔偿包括:医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费,如果受伤情况严重构成伤残等级,还可以进行司法鉴定,根据鉴定结论主张伤残赔偿金,精神抚慰金,鉴定费。
4、美容毁容赔偿包括什么美容毁容赔偿有以下内容:(1)赔偿医疗费;(2)护理费;(3)交通费;(4)营养费;(5)住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
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