本文围绕几个主题介绍
在公司不干了社保怎么转出
1、法律主观:如果你要转移 社保 的话,那么是要考虑社保卡如何转移这个问题,若是您的工作变动,您可以申请暂时停保或者社保转移,来实现社保的变更事项。
2、法律主观:辞职不干后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。
3、法律主观:公司养老保险怎么转移社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地。办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明。可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录。
社保怎么退出原单位
法律主观:单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。
因此,一般情况下,要想退掉职工养老保险,则需等到年满法定退休年龄后才能执行,具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。离职后,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。
劳动者辞职后如果找到新的工作单位,社保应该由原单位转移至新单位,并由新单位办理社保的续接手续,继续为劳动者缴纳社保;如果暂未找到工作单位,则可以暂停缴纳或者以个人身份依法进行缴纳。
然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇;如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位;如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位。
用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。
在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》,注明单位名称、退回原因,需退回社保卡的人员姓名和身份证号,最好能把社保卡的批次标注下来,在空白处签经办人姓名和手机号。
社保从原单位转出需要什么手续
社保转移需要的手续材料如下:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;申请转移接续。
法律主观:为你提供的转移流程为:参保人在原参保地提供 身份证 、 社保 编号,到所在的社保中心打印《基本 养老保险 参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。
以辞职后转移社保为例,办理转移手续。 需要提供的材料和流程如下: 保险转移单 保险缴费证明 原单位 解除劳动合同证明 身份证复印件 将以上材料交至新公司人力资源部,由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
办理社保转移需要的手续有身份证、社保卡、离职证明及参保证明,同时,还需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。
医保转移需办理手续如下:在转入地就业并参保缴费。
从公司离职后社保怎么转移
1、离职后,社保可以通过以下两种方式转移:社保转移接续:如果你的下一份工作单位也在中国境内,可以选择将之前的社保记录转移到后续工作单位的社保账户上,这个过程通常称为社保转移接续。
2、可由员工本人办理,也可委托他人办理。转保需提供的资料 提供填写完整的《北京市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章)。
3、法律主观:离职后,劳动者可以自己按 自由职业者 的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
4、具体转移手续如下:另一地企业为您办理增员手续(企业填写增员表《参保单位新增加养老、工伤、生育保险职工申报表》一式五份,必须盖单位公章。
5、辞职后社保如何进行转移?公积金调出单位根据调入单位公积金缴存的代码,填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心,核对无误后办理转出手续。调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。
6、法律分析:劳动者辞职以后,可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
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