怎么追加社保（社保如何追缴）

本文围绕几个主题介绍

法律分析：不可以的，这是根据公司的工资多少定的。单位买的社保是按照你个人的工资交的，你如果嫌低，可以买商业保险补充。

单位社保太低自己不可以多交。因为每年缴费基数都在变动、上调。单位为职工申报缴费基数，不能低于社保部门核定的平均值。要提高养老保险，其他险种基数也要随之提高。

自己是不可以对已经缴过的阶段进行补缴的，个人在单位的缴费基数是按照上一年度职工本人月平均工资计算的，如果想要多交，则需要个人工资也提高才可以。

在单位参保的，你的收入低于缴费基数下限的，则按下限计算你的应缴金额；高于缴费基数上限的，则按你的收入计算你的应缴金额。是不可以随意变动的。

可以向劳动监察部门或者社会保险经办征收机构投诉，要求用人单位补缴社会保险。用人单位应当办理社会保险登记及缴费，是《社会保险法》赋予用人单位的法定义务。

个人缴纳社保费只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。办理缴纳费用流程如下：到当地户口所在地社保管理部门{一般在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局}提出申请办理社保。

如果要转账还要先去银行办理代扣协议，然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理。

职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。参保单位填写《城镇职工医疗保险补缴申请表》，附职工劳动合同复印件、工资表等资料交当地医疗保险经办机构。

您的意思大概理解，您可以在当地社保局申请以社会自然人身份缴纳社保，当然就包含医疗保险了。具体手续各地不太一样，大概要您所在社区出具无职业证明，另外，您要带上二代身份证原件，就可以到当地社保中心大厅办理。

社保可以追交。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。

社保的补缴追缴时效一般是两年之内。如果劳动保障行政部门未在两年内发现单位的该违法行为或者劳动者未举报、投诉的，劳动保障行政部门不能再去查处。但社保费的征收机构一般仍可依法继续查处，直至追缴成功为止。

是可以的，目前我国社保的相关条款有要求，当职工入职到用人单位工作时，用人单位必须依法为职工缴纳社保，如果不按时缴纳，这不仅是一种违反社保条款规则的行为，同时也损害到了职工应有的权益。

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

法律主观：自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。