异地离职后医保怎么办理流程（异地离职医保怎么处理）

本文围绕几个主题介绍

1、还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。

2、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

3、异地离职后社保的处理方法：辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

4、法律主观：辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。

5、辞职去外地社保怎么办是可以办理社保转移的：参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后。

6、法律分析：异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。

如果个人辞职后有新单位接受，可以通过新单位继续缴纳社保。如果没有新单位接受，个人需要找企业挂靠缴纳社保。挂靠期间，企业承担的部分金额也需要个人承担。

分两种情况：辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

可以直接断交，下次入职新公司继续续上：（1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说；（2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。

离职后转社保医保的处理具体如下：同城换工作。只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。

离职后社保和医保该怎么办凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。

辞职后可以有三种处理方式：(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。

1、法律主观：如果离职后找到新的工作单位，则应由新单位办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。如果是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。

2、法律分析：辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。

3、异地医保辞职后可以转回本地，但需要确保个人名下社保保费没有欠缴情况，且获得转出方和转入方社保机构双方的同意、加盖了公章，另外异地医保账户已经办理停缴手续并提供《社会保险关系转出申请表》后才能顺利转移。

转移医疗保险异地办理流程参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续。转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续。

法律主观：社保异地转移步骤如下：第一步：准备相关材料。社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额。离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态。个人身份证。

医疗保险转移流程如下：参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续。转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续。

异地就医去报销的话，按照以下步骤来就可以：（1）首先要先拿到县级医院以上的转诊证明。（2）然后去医院社保窗口盖章。（3）到当地的社保所作个外出治疗的登记，一般城镇都有社保所，可以拨打12333咨询社保所的地址。

跨省医疗保险转移流程如下：先到原参保地也就是转出地办理终止医保参保手续。转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续。在新单位参加医保后，前往新单位所在地也就是转入地新参保地的社保机构申请医疗保险转入。