社保预缴怎么算（社保预缴怎么算退休金）

本文围绕几个主题介绍

一保育证期为开始的意思就是说你的这个医保他暂时还没有启动，没有激活的这个意思，可能是因为你从来都没有使用过医保就医或者是买过东西吧。

单位缴费人征期单位缴费人社保费征期为每月1日—25日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

法律主观：社保在每一年的6月30日是一个节点，也是一个年度的截止日期。从7月1日至次年的6月30日期间又执行新的缴费标准。

社保是每月申报的时间和扣款时间如下：每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

社会保险费的费款所属期指的是应缴纳费款的月份，所指对应费款期，应该是指缴费期限，也就是申报缴纳社会保险费的月份。

社保费缴纳分为“单位缴纳”和“个人缴纳”部分，社保的重要性也不言而喻。

一般情况之下，现在的公司是可以在网络上查询得到，目前为员工缴纳保险的这家单位具体名字，然后再让员工自己去联系单位。现在公司交了社保基本上都在网上进行流程申诉，我们在为一个员工缴纳社保的时候里面就会弹出界面。

( 3 )养老保险手册。办理程式： ( 1 )个人缴费前往稽核柜台列印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。 ( 2 )单位缴费持以上资料前往稽核柜台列印《单位缴费稽核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商(农业)银行划拨。

这是因为在缴纳社保的时候并没有按照自己实际的工资进行缴纳。

这个“据你了解”是从哪里得到的信息，建议你如果并不是很确定的话，应该带好本人的身份证，到当地的社保机构柜台查询，并且要求打印一份缴费清单，可以作为证据。

当然不可以了。正常在公司缴纳养老保险是公司比例22%个人8%。缴费基数是应该按你实际所开工资的平均工资走的。而社会灵活就业人员缴纳费用好像没那么高。也只能缴纳养老和医疗。其他险种都不行。

1、月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（当然，后面可以通过个人所得税APP申请专项附加减免，但这个减免是次年申报的，不在当月统计）。社保和公积金：一般来说，社保和公积金才是大头。养老8%：800元。

2、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

3、工资10000元，全额缴纳五险一金一般是23%，是2300元。五险一金是根据公司购买的情况而定，不同的公司，即使工资一样，但是所扣的五险一金也会不一样的。