换工作后保险怎么办理流程（换工作保险怎么交接）

本文围绕几个主题介绍

确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及复印件和原单位的离职单拿到社保转移单。（如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份）在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在本人的社保账号。

只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

(可先 *** 咨询) 持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。

换公司了社保转到新公司的方式分为两种，一种是在统筹地区之内的，一种不在统筹地区之内。

社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。

社保换单位怎么转应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选)；二是提前30天书面通知用人单位解除合同。

1、如果换的工作与上一个在同一城市，那么直接去原公司把社保叫停，用身份证即可在现公司继续交社会保险。如果异地，则按照办理流程办理。

2、可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按法规随同转移至新单位继续参保。根据社会保险法，可以续交。法律对缴费年限只要求累计，没有强调连续。换单位后养老保险关系可以转移。

3、换工作社保断了一年多续交方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

转移：如果您换工作，新单位可以将您的社保关系转移到新的单位上。暂停：在离职期间，您可以选择暂停社保缴纳，等待下一份工作时恢复缴费。这种情况下，您在暂停期间将无法享受社保福利。

当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

法律主观：职工更换工作单位，基本养老保险、可按规定随同转移至新单位继续参保。

换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

法律分析：换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

法律分析：根据我国法律规定，换工作的，社保可以进行转接，从新单位继续缴纳。

如果换的工作与上一个在同一城市，那么直接去原公司把社保叫停，用身份证即可在现公司继续交社会保险。如果异地，则按照办理流程办理。

法律分析：换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的，其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证，由劳动者携带该凭证和相应的材料，到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。

向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。

换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。

社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。

法律分析：可以转移，需要办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

工作换城市了，社保可以直接转过去。流程：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证。向新的社保经办机构提出社保关系转移申请，在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

工作换城市了，异地社保的合并流程如下：携带证明材料，去当地社保机构，申请出具参保凭证；向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。