改派后社保怎么办（改派后怎么办理档案转移）

本文围绕几个主题介绍

到社保局办理。每个人在换了工作时候就必须要一并的将自己的保险也转移到新单位。失业保险是我们平常说的五险之一，它是一种保障，不过如果在职状态就不能领取了。

单位或个人跨统筹地区转移或流动后，原来失业保险关系所在地的社会保险经办机构应当将其失业保险关系转至迁入地，迁入地的社会保险经办机构应当接收，并办理接续手续。

选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，先到户籍所在地经办机构开具接收函，再到用人单位所在地按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行，由户籍所在地经办机构按照规定发放。

失业保险异地转移流程：申请范围已办理失业登记，而本人户口不在本地，需将失业保险关系转往户籍地的失业人员。

已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定，一般情况下只要能顺利改派就没关系，但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业，不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家 *** 咨询招考单位具体的规定。

应届毕业生到人力资源和社会保障局报到所需材料：申请表、学历学位材料、报到证、户籍材料等相关材料在规定期限内按规定程序办理报到手续。

交社保，也尽量在人才中心办代理，你可以先去人才中心咨询一下。报道证一式两联，一半是蓝的，一半是白的。白的一半放在档案里（一般自己看不到的），蓝的一半是毕业时本人交给人事局办理报道用的。

1、到人力资源和社会保障局报到需要带：就业协议书：与单位签《就业协议书》（又称三方协议），该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。报到证：需携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

2、落实就业单位的毕业生要携带《报到证》、《户口迁移证》及与用人单位签订的《聘用（劳动）合同》办理就业录用、户口关系迁移及人事代理等手续。未落实就业单位的毕业生要携带毕业生持《报到证》和《户口迁移证》报到。

3、法律分析：去人力资源和社会保障局报到一般需要带就业报到证、户口本以及毕业证书等等。

4、您好！按照规定，毕业生在离校时尚未落实就业单位的，档案可寄存学校所在地或生源所在地政府人事部门所属人才服务机构，具体寄到哪个人才服务机构可咨询毕业院校的毕业生就业工作指导部门。

5、派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

法律主观：劳务派遣合同算工龄。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。

更换派遣公司后对于被派遣的员工来讲工龄仍然是连续计算的，因为被派遣的员工和派遣公司之间建立的是劳动关系，派遣公司派遣员工到哪家公司进行工作，员工接受派遣即可，一般不会因为更换了用工单位而重新开始计算工龄。

可以继续计算工龄，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。