平安公司怎么招聘信息（平安招聘的岗位是不是真的）

本文围绕几个主题介绍

登陆中国平安保险（集团）股份有限公司官网投递简历即可。打开官网点击网站地图点击人才招聘填写简历即可需要掌握的基本常识，专业证书：文凭需要大专及以上。要有较好的语言组织能力和很好的沟通能力。

投简历，人力资源部给打 *** ，参加集体面试，然后是部门长面试，然后分管总面试，最后体检，体检完了就等着通知上班了。

非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

最低本科学历。你可以到当地的平安保险去面试。通常在分公司是初试，还要到省公司去复试。全部通过了以后才能正式入职。

首先，内勤确实存在。我本人就是陕西分公司寿险内勤。确定招内勤很简单，学历，现在陕西必须全日制二类本科以上，如果告诉你不限学历的，铁定外勤。

谈话的过程中，不要抢话，语速也不要太快。我教大家一个小诀窍，我一般和人谈事情，一开始故意显得有点结巴。人说话结巴，会让人感觉对方很诚恳。但就开头一两句结巴就行，别一直结巴。

1、我认为主要有以下几个方面，首先，作为保险公司，在入职后会进行短期的培训，一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识，不管是内勤员工还是销售员工，都需要参加。

2、首先上两天的职前培训，然后是为期一周的代理人培训，然后是保险从业资格证的考试，最后是两天的岗前培训。

3、办理入司手续签订代理合同，签订代理合同需要本人的学历证、身份证、银行卡复印件，担保人。身份证复印件，还要缴纳500元押金，这个押金是保监会规定的，入司手续办理完即可销售平安保险公司的保险产品。

你好，这个是业务员，不是银行专员。不过平安的业务员只要是平安的业务范围，都能做，包括银行里面的业务。

平安银行的招聘流程大致分为以下几个阶段：网申—简历筛选—初面—笔试—面试—体检—签约。银行在面试结束后，通常会有一个总行审批的过程，审批通过的才能入职。因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。

平安银行春季校园招聘流程要比其他银行相对简单一些，但基本还需要经过：网申→简历筛选→笔试→面试→体检→签约录用等环节；平安银行报名截止通常是在笔试的前一天，如2017年春招报名时间为3月29日-4月20日。

年以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展；具备基金从业资格证；有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先；抗压能力强，有较强的沟通协调能力；认同银行文化；无不良行为记录。

中国平安保险(集团)股份有限公司联系方式：公司 *** 400-886-6338，公司邮箱IR@pingan.com.cn，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有 *** 号码4条。

平安保险 *** 号码是：95511。平安保险集团创立于1988年，是中国第一家股份合作制保险企业，集金融互联网、金融机构、投资等信贷业务为一天的金融平台。

平安保险 *** 号码是95511。平安保险创立于1988年，是中国第一家股份制保险企业。

除非销售人员愿意搬到离公司更近的地点。二) *** 线上初试除了考察任职资格条件， *** 销售还要考察候选者是否具备岗位条件。就好比我们要选拔长跑运动员，一定要先测试他的“肺活量”一样。

首先，打 *** 和他确认，是签订的代理合同还是劳动合同！这是区分内勤外勤的方法之一。其次，如果已经做过lass测试，一定是外勤，业务就是你的生命。再次，身为一名平安正式内勤，还没听说公司有 *** 销售的正式内勤，客服倒是有。

接楼上，分电销员和管理层实习（本科及以上文凭），二者前期培训是一样的实习期包含培训和上岗实习，是这样安排的：18天的理论学习第一周保险代理人员资格证考试。

一个好的业务员可以做到百分之二十甚至更高。通常是百分十左右。平安保险电销的工作相比较于其他公司，在培训方面，更注重了解保险，讲述保险的真实内容，真是结构，基础知识培训。其他公司更注重销售技巧和话术演练。

与电销渠道相比，互联网渠道发展的更晚、更快，前景也更广阔，可以说是观察保险电子商务发展的一个“窗口”。经过2013年互联网保险元年的探索和2014年的调整，目前互联网保险正步入一种“新常态”。

第二条：正规保险公司电销部门都不会让你们交钱的，最多就是交60元考代理人资格证，如果要交个千八百的肯定不是正规公司。