职工医保断交该怎么办（职工医保断缴后果）

本文围绕几个主题介绍

单位停了医保，个人可以自己去医保局补缴。职工从单位辞职，双方解除劳动关系后，单位应到社保经办机构为该职工办理停保手续。这样，职工到了新的工作单位后，新单位就能为其续缴社保费。

医保断交了补交流程参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

医保断交后续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

医保断交后重新缴纳的流程如下：前往当地医保中心。您可以前往当地的医保中心（也叫社保中心），向工作人员咨询并了解自己的医保缴纳情况，以及恢复医保的具体办理流程和标准；补缴欠费。

，职工医疗保险中断了，个人可以自己补交。医保停缴3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。2，医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

医保断交后如何补交医保断交后不想交了，这是指医保断了后不交了，这种情况下不能享受到国家医保内的报销福利。

1、职工医保停缴后，可以重新在系统中申请缴纳农村合作医疗保险。职工医保和新农合都交了，如果断了职工医保，可以交农村合作医疗保险，这两个缴费互相没有牵扯，职工医保断了的情况下，新农合继续缴费是可以继续使用的。

2、医保暂停缴费恢复可以用以下两种方法：因为离职导致医保暂停参保的，那么当你找到一份新的工作之后，新的单位就会继续为你办理续保手续，这个不用大家操心，在正常参保之后就可以继续享受医疗保险待遇了。

3、与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。

4、可以的。社保断缴后，社保卡里的医保个人账户里的余额是可以继续作为购买药品、门诊结算等使用的。

1、法律主观：参保人员的医保断交的，只需要及时补缴就可以。在辞职后若找到新工作，可以让新单位帮你续缴。或者当事人也可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。但是补缴一定要及时，拖得越久越麻烦。

2、职工医保断交后可以办理补缴。如果用人单位因为某种原因导致医保中断，可以办理补缴；如果是个人的，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。

3、断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

4、只要补缴即可。自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。

5、职工医保断交一个月，可以补缴。根据相关法律规定，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

6、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。【法律依据】：《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》改进个人账户计入办法。