社保补工龄怎么补法（补缴工龄 亏不亏）

本文围绕几个主题介绍

可以补办，工龄和退休金挂钩。在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。

根据以上内容的相关回答可以得出，如果工作年龄出现了漏算，这样的情况下目前是不可以再补的，因为随着新的规定下发，不再支持不交，工作年龄一般都是按照社会保险交费时间来进行确定的。

已经办理了退休的人员，是不可能再允许补工龄的，如果在办理退休时，允许补交工龄那是可以补工龄的，如果不允许也是不能补工龄的。

怎么补？这个问题已经有了答案了，是可以补的，退休后工龄工资是可以补的，具体补的细节需要参照我的文章，更重要的是参照法律的相关规定，来根据自身的条件和情况向公司说明情况，获得自己的工龄工资，以免自己的利益受损。

提示：补办工龄需要什么资料？参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

退休后还可以补工龄吗，需根据具体情况决定：已经办理了退休的人员，是不可能再允许补工龄；如果在办理退休时，允许补交工龄那是可以补工龄；如果不允许也是不能补工龄的。

1、至于你现在考上事业单位编制，需要办理补缴工龄的问题，具体需要看你所在的单位和当地社保部门的规定。根据一般情况下的规定，个人在办理社保补缴手续时，需要缴纳一定的社保费用，以补齐缴费年限。

2、社保是计算缴纳时间年限的，一般情况下是不能补交的，只能在到退休年龄后申请继续5年社保，仍然不够15年社保的，才可以一次性补交满15年社保，就可以办理退休手续了。

3、根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄，基本养老保险累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。缴费年限是累计算，所以你不需要再补缴基本养老保险费。

4、补缴社保算工龄吗补缴社保是可以算作工龄的，毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因，导致我们社保没有按时交进去，后期可以按照相关的法规补交上，那么这自然是不会影响到我们的工龄的。

找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。

建议你联系你所在的事业单位和社保部门，了解具体的办理流程和补缴费用情况，以便更好地处理这个问题。

社保断缴，可以按以下方式去补缴：自行补缴中断期间的费用如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的。

法律分析：去社会保障部门补缴。合并算法这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。