工作异地公司交保险怎么办理流程（公司在当地给异地员工交保险怎么用）

本文围绕几个主题介绍

你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。

那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们。

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。

在异地的话，公司是可以在户籍所在地给交社保五险一金的，但是也是只能在所在地的公司进行缴纳。

通过劳务派遣缴纳社保。异地员工通过第三方派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司为员工缴纳社会保险。通过社保机构缴纳社保。

法律分析：1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司企秘保，找他们帮你代缴社保。

一般情况下，单位是不可以给员工在异地交社保的，但是员工可以办理社保转移。

1、打 *** 。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以 *** 咨询。办手续。

2、换工作到异地，可以将社保一并转移，具体方法如下：省内转移的，只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。

3、异地工作参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

4、去外地工作社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

需要明确的是，一般情况下，单位是不可以给员工在异地交社保的，但若是单位给员工异地交社保的话员工可以办理社保转移。

医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。

法律分析：委托人力资源服务机构为员工代缴社保。此种方式是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。

选择个人参保登记管理，点击企业职工参保登记。正确输入异地员工的各项参保信息，点击下一步进行提交即可。一定要给所有员工缴纳社保；即使员工自愿放弃社保，也是不可以的。社保缴纳具有强制性，一定要及时入社保。

社保异地缴交方法：方法一：公司不为员工办理社保，将社保费发给员工，由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保，其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。

方法一：公司不为员工办理社保，而是将社保费发给员工有员工自己办理。(在B地有户口的员工可以在B地一自由职业者的身份办理社保，其他地区的也是在当地以自由职业者的身份办理社保)优点：操作简便，省钱。