公积金少缴怎么办（公积金少交了可以补交吗）

本文围绕几个主题介绍

单位少缴公积金职工可采取到管理部现场，拨打12329住房公积金热线等方式投诉维权。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

法律分析：单位少交住房公积金的行为违法，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心依法进行处理。

单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

单位少缴公积金职工可采取到管理部现场，拨打12329住房公积金热线等方式投诉维权。

法律分析：(1)最简单方式：直接在新单位补缴如果你与原单位终止劳动关系之后立即被新单位所录用，但是你的公积金账户仍旧在原单位，原单位应该自劳动关系终止之日起30天内，将员工的住房公积金账户转移到新单位。

单位少交住房公积金的行为违法，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心依法进行处理。

想多交纳公积金，有两种途径：提高缴费基数或缴费比例。和社保不同，公积金缴费基数同一公司只能同一缴费基数。公积金缴费比例也是同一公司只能同一缴费比例。

单位少缴公积金职工可采取到管理部现场，拨打12329住房公积金热线等方式投诉维权。

法律分析：单位少交住房公积金的行为违法，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心依法进行处理。

单位少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

用人单位故意少缴员工住房公积金怎么办您好，可以到住房公积金管理中心申诉。

按照有关规定公司应当为员工缴纳住房公积金，若是单位不办理公积金缴存登记，则住房公积金管理中心可以责令公司限期办理。但要是逾期还不不办了的话，则将处10000元到50000元的罚款。

劳动者离职后才发现公司漏买了公积金，补缴基数还不对，劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉，要求用人单位依法补缴，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

公积金断缴一个月可以通过以下方式补上：带上身份证到当地的公积金管理中心办理补缴手续。如果是单位原因造成的断缴，那么可以由单位出具相关证明，并办理补缴手续。

单位缴存末次正常汇缴年月之前的公积金，按补缴业务处理。单位欠缴、少缴住房公积金的，应及时补缴住房公积金。可补缴的原因：欠缴补缴、少缴补缴、调账补缴、强制补缴。办理流程：手续齐全情况下，当场办理。

法律分析：可以补缴，但是补交只能由单位缴纳，个人是不能补缴的。公积金补缴的时候要填一份补缴说明书，拿着单子去单位盖上公章，弄好后，把它交到公积金办理中心，等待审核。

1、单位少缴公积金职工可采取到管理部现场，拨打12329住房公积金热线等方式投诉维权。

2、不缴，欠缴或少缴可向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

3、单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。