电销卖车险工作怎么样（电销车险工资高吗）

本文围绕几个主题介绍

*** 销售员不属于公司的正式编，所以不享受固定工资和五险一金。但是如果加入的话，公司也会给上团体商业保险。工资的话，和业绩有关。建议由好工作的话，不要去做。

不累。车险对于保险销售行业，保险电销还是比较容易一些，不累但是压力也不小，做销售抗压能力必须得强需要态度良好，脸皮厚不怕被骂就比较好。

不稳定。太平洋车险电销工资是由无责任底薪+级别津贴+高提成绩效组成的，受销售量的影响大，是不稳定的。太平洋车险电销就是通过 *** 渠道售卖车险，方便快捷，足不出户就可以完成车险的投保。

不错。太平洋产险车险销售薪酬区间：6K-15K，这个部门里面的待遇特别的不错，能够给予员工各种各样的福利，而且还有年终奖，只要我们在这个部门里面表现好的话，我们就能够获得更多的利润。

1、不错。太平洋产险车险销售薪酬区间：6K-15K，这个部门里面的待遇特别的不错，能够给予员工各种各样的福利，而且还有年终奖，只要我们在这个部门里面表现好的话，我们就能够获得更多的利润。

2、总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。

3、上梅林的太平洋已经运营很多年了，比较有根基。所有 *** 营销的工资都是：固定底薪+提成现在电销已经在市场上存在这么多年，个人觉得名单都差不多。

离职率挺高的。前途公司更喜欢新员工，（可能老员工知道的太多了，没 *** ，没干劲）基本干的好将来团队长，两头受气，工资又不高，挺恶心的。讲课好，可以内训师，给新人上课，相对能好点。

从这个方面看，售电业务量会有一定的保障。同时，保险公司的客户群数量庞大，售电人员不用担心客户资源的问题，只要有了量的积累，业务量就会有很大的提升，自然会有很多的提成。所以从赚钱的方式来看，做电销是没有问题的。

其次，由于 *** 车险的购买方式相对简单，保险公司的售后服务也相对简单，很多客户可能对售后服务存在疏忽，导致在事故发生时无法及时获得帮助和理赔。此外， *** 车险销售人员的工作也存在一定压力。

*** 车险对于保险销售行业，保险电销还是比较容易一些，但是压力也不小，做销售抗压能力必须得强。

一般都不接你的 *** ，慢慢会很好做的，有素质的会礼貌的挂断 *** ，一天打二三百个 *** 也不见得就能把，报价，这个工作会不。

此外， *** 车险销售人员的工作也存在一定压力。 *** 销售需要在较短时间内了解客户需求、提供方案、解答疑问、完成销售等多项任务，需要具备较高的沟通能力和销售技巧，同时还要承受一定的销售目标压力。

与传统渠道的车险投保相比，投保电销车险方便快捷，足不出户就可以完成车险的投保。而且与传统渠道的车险投保相比，电销车险还有一定程度的优惠，对车主来说更有吸引力。

电销车险的工作还不错。电销车险是车险的一种购买方式，属于一种新的营销模式。用户以 *** 为主要沟通手段，借助网络、传真、短信、邮寄、递送等辅助方式购买车险（商业险以及交强险）的一种便捷购买方式。

好，可靠。太平洋车险工作有五险一金、周末双休、员工餐补等，待遇很好。太平洋车险工作是太平洋保险公司的工作岗位，是工商部门监管的正规岗位，真实可靠。

问题一：阳光保险电销怎么样.业绩好做吗阳光在合资寿险公司中算不错的。做保单，其实在哪个公司都差不多，取决于你的努力。保险产品其实你终会发现，客户一开始都说没有听过你们公司，可是后来还是会买的。

电销渠道具有成本低、直达客户、客户信息真实、高效运营等优势，与客户的互动性也较强。从财产险电销业务看，客户黏性仍较高。

*** 保险只是保险的一种方式，具体好不好还是看险种而定的。

大地车险的电销工作不靠谱，虽说待遇还行但是频繁的打 *** ，非常劳累。具体而言：在北上广深的话，工作环境还好的。

肯定电销好做。业务员太鬼了。说电销售后不好做，都是业务员说的，电销重来没有说业务员怎么怎么的。因为电销要影响业务员提成。