本文围绕几个主题介绍
去外省交社保怎么交
1、法律分析:1,一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的外地人可以入职当地的公司,用公司的名义缴纳社保如果是自由职业者,没有加入公司工作,可以找社保代缴公司企秘保,找他们帮你代缴社保。
2、异地交社保有如下方法:员工自己在人才交流中心以自由职业者身份上社保;公司为员工交纳社保;公司用劳务派遣的办法解决为员工上社保;公司在委托人事代理机构办理保险。
3、通过劳务派遣缴纳社保。 异地员工通过第三方派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司为员工缴纳社会保险。 通过社保机构缴纳社保。
4、社保异地缴交方法:方法一:公司不为员工办理社保,将社保费发给员工,由员工自己上社保(有B地户口的员工可在B地人才交流中心以自由职业者身份上社保,其他地区户口者在其户口所在地人才交流中心以自由职业者身份上社保)。
5、异地社保缴费方式如下:参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老保险,医疗保险两种。
6、法律主观:外地人自己缴纳社保的,可以个人进行缴纳也可以由社保代理公司代为进行缴纳。我国《社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
同省异地社保怎么办理?
社保卡异地转移该怎么办理如下:发凭证当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。
异地社保卡可以通过以下方式办理:现如今社保卡的形态有实体卡以及电子卡两种。实体社保卡现如今已经普遍实现了省内跨地市线下的异地办理。也就是说只要是在同省份之内,是可以异地办理的。
参保人在新工作地参保后,可以向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证,交由新参保社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。
需要向原单位或者社保机构咨询如何办理异地社保,以便衔接原有社保记录和权益。到当地社保局办理:准备好材料后,前往目标地区的社保局办理异地社保手续。具体办理流程和时间可能因地区而异,建议提前咨询当地社保局。
同省异地社保转移方法:职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
异地自己交社保流程如下:参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,携带本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老保险,医疗保险两种。
去外地工作五险一金怎么办
1、法律分析:首先到转出地社会保险经办机构办理转出手续,一般是凭个人身份证办理,办理转出手续后转出地社保机构会开具一份参保缴费凭证,这时候转出手续就办好了。
2、社保本非理财手段,市民年纪越大,越会意识到这是一种福利。因此,建议大家,换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移,而不是直接办理退保或者提取等等。
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
4、综上可知,在外地上班五险一金缴纳可以直接申请办理上当地户籍或就业后由用人单位办理人才引进手续。
5、先把社保和公积金办理停缴手续,这样你的社保和公积金账户会出于封存状态。按规定提取公积金:职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额:(1)在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。
6、换城市工作后五险可以转,一金不能转。带本人有效身份证或社会保障卡到区社保中心。在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作查询并打印。
公司在外地五险一金如何缴纳
公司如何给员工缴纳五险一金 第一步:准备社保资料 公司需要到公司业务注册地的社保部门办理公司担保。 提供的材料: 营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件、复印件(现在基本上三证合一)。
法律分析:办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。医疗保险异地缴纳要在异地看病报销,否则报销比例会下降。
单位开户时一并开始缴存住房公积金。步骤二:企业五险一金缴纳比例目前我国各项社保的缴费比例大体是:养老保险单位缴20%,个人缴8%;医疗保险,单位缴8%,个人缴2%;失业保险,单位2%,个人1%。
在异地的话,公司是可以在户籍所在地给交社保五险一金的,但是也是只能在所在地的公司进行缴纳 。
五险一金可以在不同地方交吗 五险一金不在同一城市可以重复交,现在还没有完全实现全国联网,在不同省份重复缴费是可以的。 这样的结果是: 待遇享受只能一份。 重复缴费期间的缴费年限不累加。
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