本文围绕几个主题介绍
社保到年龄未交满15年怎么办
1、第一种补救方法:延迟退休。采取延迟退休的方式,增加自己的工作年限和社保缴纳年限,以此保证自己能够正常领取退休金。需要注意一点,申请延迟退休最多可以5年为极限,一旦超过这个期限,就要衡量性价比高。
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。
3、按年补缴如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。
4、社保未交满15年,延迟退休。之前与单位建立劳动关系,但是单位并未依法为你缴纳保险的可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法,让单位把应交未交的社保费用补齐。
5、按年补缴如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分。
到达退休年龄社保未满15年怎么办
1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。
2、按年补缴如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分。
3、法律主观:到 退休年龄 社保 没有交满15年,有两种解决方法: 那么退休年龄到了社保还没满15年怎么办呢? 继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本 养老金 。
4、继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金 人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
5、职工社保到退休年龄不够15年的解决如下:办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;一次性补缴社保满15年。
6、到了退休年龄社保不满15年,可以办理社保补缴,具体补缴方式如下:社保局缴纳。
社保未交够15年如何处理
1、法律主观:达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,经本人申请,当地社会保险经办机构批准,可办理缓退手续,至缴费年限满15年为止,缓退期间要按规定继续缴纳 基本养老保险 费。
2、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
3、按年补缴 如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险,可以按年进行补缴,这样在退休时就能得到社会保险的福利。但是,需要支付滞纳金。
4、主动补缴社保不够15年怎么办?不用慌张!有补救措施,可以按年补缴。如果你已经到了退休的年龄,但是养老保险缴纳不够15年,这时候你就可以采取主动补缴的方式,弥补过去断缴的情况。
5、社保没交满15年,处理方法是:超过10年没缴纳的,可以放弃补缴;不足5年的,可以继续缴纳社保,直至满15年为止,缴满15年之后同样可以领取养老金;已缴社保,无法领取养老金的,可以将缴纳的社保费用提取出来。
年龄到了社保不够15年怎么办
1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。
2、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
3、之前与单位建立劳动关系,但是单位并未依法为你缴纳保险的可以通过与单位协商或者去劳动部门投诉的方法,让单位把应交未交的社保费用补齐。
4、但是退休时社保没有交满15年的,请注意第一个解决办法:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费不足15年的,可以延长缴费到15年,社保法实施之前参保的,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴到15年。
5、法律主观:到 退休年龄 社保 没有交满15年,有两种解决方法: 那么退休年龄到了社保还没满15年怎么办呢? 继续缴费,缴费至满十五年,按月领取基本 养老金 。
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