换工作后保险怎么办（换工作 保险）

本文围绕几个主题介绍

1、法律分析：换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移。

2、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

3、首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人，五险一金是否可以直接续交。如果可以的话，那和原单位管理社保的人说一下，转到你的新单位即可。

4、跨省市内换工作五险一金转移：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

5、跨省市换工作五险一金怎么办？对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

如果换的工作与上一个在同一城市，那么直接去原公司把社保叫停，用身份证即可在现公司继续交社会保险。如果异地，则按照办理流程办理。

换工作空档期交社保的方法如下：社保个人缴费：个人可以在社保缴费规定的时间内，自行前往社保经办机构进行社保个人缴费，以保证社保缴费的连续性。

暂停缴纳社保之后，等有了新工作再继续；辞职后可委托人才中心代缴社保：如果不愿意社保中断，可以到存放档案的人才中心，委托一方代缴。

可以续交。更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按法规随同转移至新单位继续参保。根据社会保险法，可以续交。法律对缴费年限只要求累计，没有强调连续。换单位后养老保险关系可以转移。

换工作了，需要办理社保转移手续。办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

法律主观：更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

1、法律主观：更换工作城市后，可以将社保转移到你工作的城市，继续缴纳社保。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

2、可以先不转，但在退休年龄到达前一定要转完。首先离职后，社保关系会被封存或转出，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。

3、当链核轿然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

换公司了社保可以办理转移，由新的公司或者是自己本人向新参保地的社保经办机构提出转移接续的书面申请就可以了，之后只需要等待审核通过，其中养老保险的缴费是累计计算的，中间是可以中断的。

当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

换公司后，可以转到新公司继续交保险。办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，拿着身份证原件及复印件和原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在本人的社保账号。

换单位后，社保转移的具体有关规定：职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省（市）流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。

1、换地方工作社保可以办理转移、转出和退保的。

2、换工作了，需要办理社保转移手续。办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

3、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。

4、换城市工作了，原来的社保处理如下：若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。

向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。

如果换的工作与上一个在同一城市，那么直接去原公司把社保叫停，用身份证即可在现公司继续交社会保险。如果异地，则按照办理流程办理。

如果本人换公司社保怎么弄呢可以办理社保转移，具体流程如下：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

法律主观：因为换工作前缴纳的社保可以继续缴纳。离职后，原用人单位将停止缴纳社保，并依法转移劳动者的社保关系。此时，如果劳动者找到新的用人单位，新的用人单位将依法缴纳社保。