本文围绕几个主题介绍
公司的社会保险费如何记账?
1、企业实际上缴社保的时候,借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金。
2、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、缴纳社保费:实际缴纳社保费,将缴纳额中公司承担的部分冲销应付职工薪酬科目,公司代扣部分冲销其他应收款科目。结转损益:期末结账,将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可。
4、—员工工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款公司支付的社保费应当通过“应付职工薪酬”等科目核算。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。
5、如今,基本上所有企业都会为员工购买上社会医疗保险,对于财会人来说,很多人不清楚为员工购买社保该计入到哪个科目,下面深空网就跟大家详细讲解。为员工购买社保怎么做账?员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。
公司为职工购买商业保险怎么做账
企业为职工购买的商业保险,属于职工薪酬核算范围,会计人员做账时,应将其计入“管理费用——保险费”科目核算。
公司以购买商业保险形式提供给职工的商业保险待遇,属于职工薪酬范围,应计入相关资产或成本费用。
公司为职工购买的商业保险,一般分两种情况,一种是公司负担该保险费,这种情况,公司应该做如下分录,借:管理费用—保险费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利,支付的时候,借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:银行存款。
公司缴纳社保怎么做账
1、企业缴纳的社保费应通过“应付职工薪酬”科目核算。
2、根据社保计提和缴纳的流程,有关公司社保的相关分录,一般分为三个步骤,企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
3、公司的社会保险费都是按实际缴纳的情况来进行记账,社保也是属于国家强制性为员工购买的保险,一般这笔费用是由用人单位和劳动者共同的承担,一般在做账时都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目里。
公司为员工购买的商业保险是怎么入账的?会计分录怎么做?
1、公司购买商业险会计分录:借:管理费用---保险费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 特征 1.商业保险的经营主体是商业保险公司。2.商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。
2、按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。因此,企业为员工购买的商业保险,应并入职工薪金所得,计缴个税。
3、公司为职工购买的商业保险,一般分两种情况,一种是公司负担该保险费,这种情况,公司应该做如下分录,借:管理费用—保险费,贷:应付职工薪酬—非货币性福利,支付的时候,借:应付职工薪酬—非货币性福利,贷:银行存款。
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