社保怎么从单位转出来（想把社保从单位转出去）

本文围绕几个主题介绍

1、社保转到另一个公司需要的手续，具体如下：公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。

2、先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；最后按期足额缴纳社保费即可。

3、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起，帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。

公司社保转个人社保办理方法：第一，可以携带自己的身份证件和社保卡到社保局去申请办理灵活就业缴纳，办理成功之后就属于转成功了，当然在办理之前需要企业先给我们进行减员。

企业职工养老保险转为个人帐户的流程：到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》，到原单位盖章；到人力资源和社会保障局盖章办理转出手续；到人事劳动和社会保险局办理转入手续。

职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移，社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。

另外一种情况是两家单位不在同一个地区，那么是需要为员工办理离职，并办理社保转出，之后在另外一家单位办理入职办理社保登记，之后进行社保转移才可以。

具体转移手续如下：另一地企业为您办理增员手续（企业填写增员表《参保单位新增加养老、工伤、生育保险职工申报表》一式五份，必须盖单位公章。

法律主观：单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。

用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。

劳动者辞职后如果找到新的工作单位，社保应该由原单位转移至新单位，并由新单位办理社保的续接手续，继续为劳动者缴纳社保；如果暂未找到工作单位，则可以暂停缴纳或者以个人身份依法进行缴纳。

然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇；如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位；如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位。

1、公司社保转个人社保办理方法：第一，可以携带自己的身份证件和社保卡到社保局去申请办理灵活就业缴纳，办理成功之后就属于转成功了，当然在办理之前需要企业先给我们进行减员。

2、企业职工养老保险转为个人帐户的流程：到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》，到原单位盖章；到人力资源和社会保障局盖章办理转出手续；到人事劳动和社会保险局办理转入手续。

3、业社保转为灵活就业自己交的流程如下：先与企业协商，确认企业是否同意该转变。