离职上海医保卡怎么办理流程（辞职了上海医保卡还能用么）

本文围绕几个主题介绍

医保个人账户余额可以转移，转移的方法是到工作地社保机构直接申请医保关系异地转入。转移后，会将医保账户余额转移过来。

可以办理转移手续，到新的就业地。发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。

法律分析：医保个人账户余额可以转移，转移的方法是到工作地社保机构直接申请医保关系异地转入。转移后，会将医保账户余额转移过来。

员工辞职之后需要到其他城市工作，社保是可以申请转移的。在转移到新地区累计缴纳。在社保转移之后以前缴费年限是可以进行累计的。

在上海已经交了20年社保，现在要离开上海，医保卡是不可以转的，里面的钱是一直留存的，你可以等回来之后再继续花费医保卡里的钱。

1、离职后医保可以自己续交。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。

2、医保停交后可以续交。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。

3、辞职后医保卡还能用多久，然后自己怎么续交辞职后医保卡可以将卡上的金额用完，大病住院保险的有效期就是当年。然后自己凭卡到当地社保中心自谋职业处续交辞职后医疗保险可以以灵活就业人员缴纳。

4、在医保断交后3个月内续上，医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分，可由个人自行选择。不补缴的话，12个月内大病医疗的报销比例会有下降，就是自费部分提高了。

1、未到手的卡如果离职的时候卡还未办理下来，一方面可以请求公司邮寄，另一方面也可以直接到社保办理相关手续，有社保中心负责邮寄或者存储等员工自行领取。

2、首先，确认该外地员工是否持有《上海市A类居住证》，如果没有，那就确认该员工在外地的户口是否是城镇户口，如果是城镇户口，你先到公司所在地区的外劳力管理中心办理招工手续。招工手续办好以后，到所在地区社保中心办理社保转入。

3、如果是，持劳动手册和身份证到户籍所在地办理相关手续即可。个人加金，交的是三金，就是养老医疗和失业。按上海市平均工资的60%缴纳，个人和单位承担部分都由个人承担。

4、持有《上海市居住证》的人员可通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，满足标准分值的人员可委托用人单位提出申请。本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员，不属于申请积分对象。

5、这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。

6、如果换城市了，则需要到原缴纳的社保局，凭身份证和社保卡（或者医保卡，看您原所在城市出的是什么卡），要求转出，获得一份缴纳凭证。然后凭缴纳凭证到现所在城市已开户的社保局办理转入手续即可。