人寿保险公司客服员工待遇怎么样啊（人寿保险客服工作怎么样）

本文围绕几个主题介绍

1、待遇看各个地区的具体情况，底薪800--3000不等（有职级要求），续期保费收取费用收益（这个不多）；有新单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短，各个公司都不一样的。

2、好。人寿保险保单服务专员平均工资在5K-6K/月，并且给予缴纳社保，福利待遇比较好。人寿保险行业前景好，朝阳行业、方兴未艾，市场空间很大，这表示这该公司员工的就业前景比较好。

3、人寿客服工作还是比较辛苦的。而且工资和福利待遇相对来说也比较一般。毕竟这份工作的技术含量是比较低的。

4、正式员工的工资大概1200吧，这是底薪，就是无论你的业绩如何，这个保底。

中国人寿保险的售后服务还是挺不错的，中国人寿是公众非常熟悉的保险公司之一。它不仅是保险行业的“老大哥”、引领行业的头部企业，更是很多普通人心目中好服务、快理赔的直接联想。

这个问题需要具体问题具体分析，每一个岗位都是有利有弊，如果是内勤，也就是坐办公室的，有编制，和中国人寿签订的正式合同，但是工资较为固定；如果是外勤，就是销售岗位，压力大，不过有提成，薪资相对更高。

从保险公司出发，当然工作是不错的，毕竟中国人寿是中国保险行业的老大哥，品牌知名度，影响力和实力都不容置疑。从岗位的角度而言，就要看你是否适合代理人岗位了。不得不说现在身边越来越多朋友加入了保险代理人大军。

在中国人寿保险上班，其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人寿保险以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题，因此，在中国人寿保险上班，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排。

中国人寿股份有限公司的售后客服人员并不是做推销保险的，是别人买了保险后出险报案或咨询相关问题的，一般工资不会很高，但是也可以做业务领取提成。

1、挺好的，福利待遇不错。福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。

2、据分析数据统计，中国人寿保险股份有限公司年终奖平均10575元。中国人寿保险股份有限公司员工分享说：五险一金都有，但比例较低。房补没有，交通补助没有，补充保险公司内部有给员工那医疗个商业险。

3、中国人寿保险公司的正式员工享受五险一金，过年过节都有相应的福利待遇。